現在は、某自動車メーカー様の案件に携わっています。1年目は自動車検査員の方が使用する車検システムの開発を担当し、現在は車検の結果をお客様に分かりやすく表示する Web アプリの PoC（概念実証）開発を行なっています。
私のチームでは「スクラム開発」という手法を採用しており、1〜2週間単位で計画と実装のサイクルを繰り返します。単に仕様書通りに作るのではなく、お客様と密にコミュニケーションを取りながら一緒にサービスを作り上げていく点に面白さを感じています。
大学時代は文理融合の学部に所属し、幅広く学んできました。その反面、自分にはこれという「尖った強み」がまだないと感じていたため、社会人では専門的なスキルを身につけたいと考え、クラウドに強みを持つアイレットを志望しました。
最終的な決め手は、アイレットが持つ独特のバランス感です。KDDI グループという安定基盤がありながら、社風は非常に柔軟でベンチャー気質である点が、就活中に見てきたどの会社よりも魅力的に映りました。実際に入社してからも、その良いギャップは変わっていません。
入社して実際にプロジェクトのコードを見た時は、その複雑さと規模に圧倒されました。学生時代に触れていたコードとはレベルが違い、全体のアーキテクチャを理解するだけで精一杯だったことを覚えています。
そんな私を救ってくれたのが、チームに根付いている「ペアプログラミング」の文化です。ペアプログラミングとは2人で1つの画面を共有しながら開発を進める手法で、1人が実際にコーディングを行ない、もう1人がコードのレビューを行ないます。先輩と一緒にコードを書くことで、その思考プロセスや技術を実践の中で学ぶことができました。この環境があったからこそ、未経験の領域でも着実にスキルアップできたのだと感じています。
現在はほぼフルリモートで勤務していますが、社内のチャットツールである Slack やバーチャルオフィスツールを活用しているため、意思疎通の壁を感じることはありません。毎日夕方にはチーム全員が集まる「夕会」があり、業務の相談から雑談まで気軽に話せる時間を大切にしています。画面越しに肩を並べて仕事をしている感覚があり、孤独を感じることなく働けています。
また、アイレットには新しい技術やツールを面白がって取り入れる社員が多いです。年次に関係なく「こんなのが出たよ」「試してみよう」という会話が日常的に飛び交っており、変化を恐れず楽しむ姿勢が、エンジニアとしても人としても魅力的だと感じています。
「未経験でも大丈夫だろうか」と不安に思う方もいるかもしれませんが、私自身、入社時はクラウドに関する知識はほとんどありませんでした。それでも、手厚い研修と、親身になって教えてくれる先輩たちのおかげで、今では最前線の開発現場に立つことができています。
アイレットは、経験の有無に関わらず、意欲がある人を全力でサポートしてくれる会社です。変化を楽しめる方、チームで何かを作り上げたい方には、最高の環境が待っています。ぜひ安心して飛び込んできてください。
